在求职过程中，若未收到招聘人员的反馈，不妨以此为契机进行自我提升。积极寻求改进之道，这样在未来的求职过程中将更有机会被录用。单纯地寻找工作会让人感到迷茫和沮丧，尤其是当方向不明确、原因不知晓时。因此，建议每周参加研讨会和办公时间，以获取宝贵的个人求职反馈。这样的反馈不仅可以指导求职者找到自己的不足之处，更能够提供明确的方向和建议，帮助他们更加精准地调整求职策略，提高求职成功率。如此，方能让你在求职道路上越走越顺，直至达成目标。

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