为了更好地了解员工对候选人的看法，我们应立即启动反馈收集工作。在相关事件发生后，我们将自动与候选人保持联系，确保他们的需求和期望得到满足。此外，为了确保信息的准确性和可追溯性，我们将告知候选人提供纸质简历的必要性。这样的举措不仅能够增强我们对候选人的关心与关注，也能够为公司带来更全面的员工招聘和发展的信息支持。通过及时的反馈收集和自动跟进，我们能够更有效地评估候选人的适应性和潜力，为公司的长远发展奠定坚实基础。

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