为了实现可持续发展目标，组织必须将环境、社会和治理（ESG）的雄心与移动应用程序的转向跟踪相结合。通过开发移动应用，组织可以更有效地跟踪其劳动力的碳排放情况，从而识别并减少主要来源。这不仅有助于组织实现其减排目标，还能提高员工对环境问题的认识和参与度。此外，通过这种方式的追踪和调整，组织不仅能够减少碳排放，还能为抵消其历史排放做出积极贡献。这样，组织不仅能够实现其ESG野心，还能在实现可持续发展的道路上迈出坚实的一步。

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