在团队中，我们可以利用"kudos"来认识和了解每一位成员，这是一种非常有效的方式。除此之外，我们还应积极收集团队成员的持续反馈，以此来优化我们的工作模式和协作流程。团队的真正物质并不仅仅是人数众多，更是涵盖了无边无际的合作潜力、宽松的团队协作环境和互敬互爱的反馈礼节。这样的环境里，我们可以互相学习、共同进步，每个人都能找到属于自己的位置和价值。在团队的成长中，这些要素共同构成了我们不可或缺的财富。

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