通过开发人员创建真正的微服务来评估其技能，是一个全面而有效的策略。首先，开发人员需从零开始构建一个空项目，并集成真实数据库和消息队列。他们需掌握如何设计并实现服务间的通信机制，确保服务间的无缝交互。之后，需确保所构建的服务能进行自动部署，这一步骤能够反映开发人员对持续集成与持续部署(CI/CD)的理解与执行能力。
接着，需让开发的微服务在实际场景中运作并与其它微服务交互，模拟实际作业的挑战。之后进行自动化评估，这一步骤涉及单元测试、性能测试以及集成测试，以确保微服务的高可用性和高可靠性。这一系列的流程不仅能全面评估开发人员的技能，也能为他们提供真实的实践经验。
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