根据牛津大学的研究者Carl Benedikt Frey与Michael A. Osborne在2013年所发布的报告，我们可以预见机器人技术将深刻改变我们的工作环境。这份报告向我们揭示了AI或机器人工作的可能性，其不仅在理论层面被广泛探讨，而且正逐渐在现实生活中得以实现。报告的内容指出了随着机器人的不断发展，未来的工作中将有越来越多的职位可能被其取代，但同时也提供了新的职业机遇。所以，这并非是一种“带走工作”的现象，而是一种行业及职场形态的重大变革。

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