在组建和管理团队的过程中，无需进行繁琐的微观管理。我们应选择具备相应技能的成员，并为他们委任负责任的领导者。这样，整个团队的进度将透明可见，每个成员都能明确自己的任务和目标。一个强有力的执行动机将激励团队不断前行，获得的技能将永久留存在我们的会员中，成为他们宝贵的财富。这样的团队构建方式不仅高效，而且有助于团队成员的成长和提升，从而实现团队的共同目标和愿景。

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